PROGRAMA DE POLÍTICA SOCIAL, EMPLEO Y REPARTO DE RESPONSABILIDADES
Promover la incorporación de la mujer al trabajo asalariado y realizar programas de formación que mejoren su situación laboral y posibilidades de promoción.
Promover cuantas medidas sean necesarias para favorecer la conciliación de la vida familiar y profesional, basándose en la individualización de los derechos que garantice el reparto de responsabilidades tanto en el ámbito laboral como familiar.
Política Social. Empleo. Reparto de Responsabilidades
El programa de CELEM sobre política social tiene el siguiente contenido:
. Analizar los problemas que presentan las mujeres discapacitadas para ingresar en el mercado de trabajo.
. Analizar las medidas adoptadas y la influencia de estas en la evolución del problema que planteamos, o sea la dificultad de las mujeres para alcanzar una tasa de empleo similar al resto de la población laboral.
. Sensibilizar al Movimiento asociativo de Mujeres y a las instituciones para adoptar medidas que verdaderamente favorezcan la inserción de las mujeres discapacitadas en el mundo laboral así como su desarrollo profesional.
. Política de inmigración desde un proyecto de género, en colaboración con el LEF.
. Reforma de los sistemas de protección social con la finalidad de integrar la perspectiva de género entre los principales ejes de una estrategia europea en dicha reforma, que tenga como objetivo la participación de las mujeres en el empleo, la conciliación de la vida laboral y familiar y la individualización de derechos en materia de seguridad social.
. Haremos seguimiento de los Fondos Estructurales y la integración de la Igualdad de Oportunidades, al igual que la Estrategia de Empleo
