El fin último de CELEM es la coordinación en España de las ONG´s de mujeres para promover y desarrollar la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres en el marco de una Europa unida y democrática. Además, nuestra organización pretende conseguir la participación de mujeres en puestos de responsabilidad en instituciones internacionales, nacionales, autonómicas y locales, así como en las empresas y todo tipo de organizaciones, y velar por la promoción y la formación en el trabajo de las mujeres. CELEM también se ocupa de elaborar propuestas de trabajo y políticas sociales y contra la violencia de género.
Nuestras principales líneas de trabajo son:
ASOCIACIONISMO Y REDES DE MUJERES
- Consolidar CELEM
- Fomentar los vínculos con las ONGs integradas en CELEM y con las organizaciones colaboradoras
- En el ámbito europeo e internacional, mantener la coordinación y consolidación en otras redes de mujeres
- Participar en el Lobby Europeo de Mujeres (EWL)
- Participar en la Asociación de Mujeres de Europa Meridional (AFEM)
- Colaborar con la Red de Mujeres Africanas y Españolas por un Mundo Mejor
- Colaborar con las Mujeres Lideres Iberoamericanas
- Colaborar con las asociaciones de mujeres de Guatemala
DIÁLOGO CIVIL
- Relación con el movimiento de mujeres y con mujeres que ostentan cargos públicos, de cara a estructurar un diálogo permanente
- Relación con los partidos políticos, instituciones públicas, y administraciones para la introducción en sus diferentes agendas políticas de la perspectiva de género
- La creación del Consejo Estatal de la Mujeres como órgano estructurado de participación de las asociaciones de mujeres
LEY DE IGUALDAD
- Vigilar la correcta aplicación de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres
- Denunciar aquellos aspectos de la ley que no se cumplen, bien por falta de medios o porque se vulnere su aplicación.
EQUILIBRIO EN LA REPRESENTACION COMO DERECHO FUNDAMENTAL DE CIUDADANÍA
Vigilar el cumplimiento de la la Ley Electoral que desde su modificación y si bien ha habido un aumento en el número de concejalas, diputadas y cargos públicos, las mujeres siguen sin encabezar las candidaturas electorales. Además debemos hacer extensible la aplicación de este principio en los órganos de toma de decisión de los sindicatos, organizaciones empresariales y entidades privadas que tengan subvenciones públicas.
VIOLENCIA DE GÉNERO
CELEM ha participado activamente en la elaboración de la Ley contra la Violencia de Género y presenta de manera permanente propuestas para analizar su funcionamiento y ayudar a mejorar su impacto en la sociedad.
Para ello se desarrollan las siguientes líneas de actuación:
- Programas diversos contra la violencia de género
- Trabajos de coordinación en el Observatorio de Violencia del LEF, del que CELEM forma parte con la presencia de una experta.
- Informe de las ONG´s de España para el CSW (Comission on the Status of Women)
- Participación en proyectos europeos y españoles
- CELEM recibió un premio por el reconocimiento a la labor más destacada en la erradicación de la violencia de género, otorgado por el Consejo General del Poder Judicial en octubre de 2007
POLÍTICA SOCIAL: EMPLEO Y REPARTO DE RESPONSABILIDADES
CELEM trabaja activamente en lograr una presencia igualitaria de la mujer en el mercado de trabajo y en el ámbito empresarial, luchando para evitar la segregación vertical y horizontal, así como las diferencias salariales que persisten en todos los países de la Unión Europea. Sus principales actividades han sido:
- Proyecto Equal “Diversidad activa”
- Proyecto Leonardo: “Oportunidad Alcanzada: Promover la competencia emprendedora en Europa”
- Proyecto Avanza: “Isis”
- Proyecto Avanza: “Lobbydemujeres.net”
- Proyecto Secretaría de Estado para la Unión Europea: “La Igualdad como seña de Europa”
- Proyecto Secretaría de Estado para la Unión Europea: “ Euroorden, garantía necesaria”
- Seminarios propios de reflexión y propuestas. “Microfinanzas y Género” (2010), “Prostitución. Ataque directo a los derechos humanos“ (2010),“Desarrollo de la Ley de Igualdad en el
empleo: el papel de las políticas públicas” (2009), etc
DIVERSIDAD/ EMIGRACION
- Colaboración con las políticas de Inmigración en España y Unión Europea
- Colaboración con el Observatorio de Igualdad del Instituto de la Mujer
MUJERES EN EL MEDIO RURAL
CELEM representó al LEF en el Grupo Consultivo de la Comisión Europea, Mujeres en el Medio Rural.
PROYECTOS DE CELEM
La Coordinadora Española para el Lobby Europeo de Mujeres ha gestionado entre los años 1999 al 2010, seis proyectos, cuatro europeos y dos del Ministerio de Industria, cuyas líneas generales exponemos a continuación:
a).- PROYECTO EUROPEO “LAS MUJERES Y LA CONSTRUCCIÓN EUROPEA (1999-2000)
Fue uno de los seleccionados dentro del IV Programa de Acción Comunitaria a medio plazo para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (1996-2000).
Sus objetivos principales eran dos:
- Proporcionar información y sensibilizar a la clase política, los grupos socioeconómicos y las asociaciones de mujeres de la necesidad de emprender la elaboración de las normas europeas que posibiliten la democracia paritaria en el Parlamento Europeo como paso previo a alcanzarla también en los distintos parlamentos nacionales.
- Fomentar la presencia activa de las mujeres en todo el proceso de la construcción europea.
Entidad promotora: CELEM
Entidades socias españolas: CELEM (entidad promotora y responsable), Instituto Andaluz de la Mujer, Instituto Asturiano de la Mujer, Dirección General de la Mujer de Castilla-La Mancha, Dirección General de la Mujer de Extremadura y Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid.
Socios Transnacionales: Portugal, Italia y Reino Unido.
b).- PROYECTO EUROPEO EQUAL “DIVERSIDAD ACTIVA” (2005-2008)
Su objetivo era lograr la igualdad en el mercado laboral y, concretamente, combatir la segregación horizontal y vertical de las mujeres en dicho ámbito, con una parte novedosa sobre responsabilidad social de las empresas desde el punto de vista de género. “Diversidad Activa” pretende definir y desarrollar un conjunto de soluciones integradas en un “modelo pro activo” que sea fundamentalmente transferible y que sirva para la creación de nuevos modelos de empresa conformados por mujeres e insertos en sectores de actividad tradicionalmente masculinos y para el desarrollo de modelos de gestión que garanticen la participación de las mujeres en el mercado de trabajo y su promoción profesional dentro del mismo.
Entidad promotora: CELEM
Entidades socias españolas: CELEM (entidad promotora y responsable), Ayuntamientos de Coslada, Alcobendas y Alcorcón, Escuela de Relaciones Laborales, Universidad Complutense, Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales de Madrid (AMESAL-ASALMA), Asociación de Mujeres de Cooperativas de Madrid (AMECOOP), Asociación de Mujeres Autónomas y Emprendedoras de Madrid (ÁTAEM), Instituto de la. Mujer y Fundación Carolina.
Socios Transnacionales: Italia, Eslovenia y Polonia.
c).- PROYECTO EUROPEO LEONARDO (2005-2007)
Proyecto europeo del ámbito educativo sobre traslación de competencias informales a formales en las mujeres, que favorezcan el emprendimiento femenino.
Socios españoles: UPTA (entidad responsable) ÁTAEM, AMECCOP y CELEM
Socios transnacionales: quince entidades de diez países (Alemania, Grecia, Chequia, Italia, Francia, Portugal, Holanda, Gran Bretaña, etc).
d).- PROYECTO AVANZA “ISIS” DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO (2006-2007)
El proyecto abordó la realización e implantación de un plan de sistemas para las asociaciones de mujeres, con el objetivo de introducir las nuevas tecnologías y una mejor gestión de la actividad en el mundo asociativo de mujeres.
e).- PROYECTO AVANZA LOBBYMUJERES.NET DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. (2008-2009)
El proyecto consiste en hacer accesible y utilizable a las asociaciones de mujeres las Web 2.0 de uso interactivo, construyendo sobre ella dos campañas: una de incentivar la participación de las mujeres en las próximas elecciones europeas del año 2009 y, la otra, de difundir la necesidad y contenidos de los planes de Igualdad en las empresas.
f).- PROYECTO “CIUDADANIA ACTIVA POR UNA EUROPA MEJOR” (2009)
CELEM ha participado como entidad socia de este proyecto financiado por la Comisó Europea y liderado por “Association for European Partnership” (Sofia, Bulgaria).
El objetivo del proyecto es contribuir al desarrollo de la ciudadanía de la UE y de un sentimiento de identidad europea, basada en valores comunes y los principios democráticos que favorecerán una mejor comprensión mutua.
PRESENCIA EUROPEA E INTERNACIONAL
En el ámbito europeo e internacional se ha participado y asistido a:
- Pertenencia al consejo de administración del LEF
- Femmes en Milieu Rural
- Conferencia de la Confederación Europea de Sindicatos (CES).
- Seminarios Internacionales de la Mujer
- Pertenencia al consejo de administración de AFEM.
- Conferencias Internacionales de Beijing, Beijing +10 y Beijing +15.
- Delegación oficial encuentro España-China en España y China
- Estamos en el proceso de selección para lograr el estatus consultivo de ECOSOC (Consejo Económico y Social de Naciones Unidas)
- Encuentros españoles y africanos en España y África
- Encuentros internacionales España y Turquía
- Otros
